заказать
обратный
звонок
+7 (929) 929 01 40
Когда встречаются два инженера, один говорит другому:
«Я могу осветить площадь 50 квадратных футов с помощью этой
крошечной светящейся точки». Другой не воскликнет: «Это невозможно!».
Вопросы и Ответы:

Программы клиентского сервиса и лояльности – какие ошибки совершают руководители розничных магазинов?

"Клиент всегда прав!"- фраза, вызывающая недоумение у многих собственников и руководителей розничных магазинов, особенно тех, кто столкнулся с "продвинутыми" покупателями, требования и претензии которых превосходят действующее российское законодательство. 

В попытке привлечь покупателя и сделать из него не только постоянного, но и лояльного клиента, магазины зачастую совершают ошибки и провоцируют ситуацию, при которой вместо довольного гостя и потребителя возникает потребительский шантажист и "рэкетир". 

Именно поэтому в действующей практике управления розничным бизнесом я бы задала вопрос иначе: «Всегда ли прав клиент?». Иными словами, обязаны ли управляющие розничным бизнесом максимально удовлетворять потребности покупателя? Должны ли в каждом магазине внедряться программы развития лояльности покупателей? И самый главный вопрос – как на этом заработает руководитель розницы?

Следует еще уточнить вопрос терминологии. Зачастую к программам клиентского сервиса и лояльности управляющие магазинами относят либо доставку товара, либо дисконтные программы. Однако, существует еще значительное количество вариантов формирования преданности клиента. В целом, можно сказать, что программы клиентского сервиса и лояльности представляют собой любые действия/мероприятия/условия организации представления товара/процесса покупки/коммуникаций с покупателем/допродажная/послепродажная работа с товаром, целью которых является формирование у покупателя ощущения ценности/выгоды/преимущества данного розничного магазина перед аналогичными. Но! Всегда помните о том, что результатом внедрения и применения условий для покупателей должна быть дополнительная прибыль для вашего магазина. Иными словами, если вы не зарабатываете на дополнительном клиентском сервисе, то продолжать программу нет смысла.

Эффективно организованная программа для покупателей помогает достигнуть следующие цели:

  1. Удержание покупателя.
  2. Стимулирование перехода случайного клиента в категорию постоянного/лояльного покупателя.
  3. Увеличение продаж товаров по полной цене.
  4. Повышение конверсии.
  5. Отстройка от аналогичных магазинов.

О программах привлечения покупателей магазины начинают задумываться в следующих случаях:

  • когда все хорошо (появляется свободное время и денежные ресурсы)
  • когда все плохо (снижается выручка, ухудшается конверсия, уходят постоянные покупатели и т.д.)

В итоге, программы для покупателей становятся либо приятным (но не достаточно стимулирующим и без того успешный бизнес) дополнением, либо последней надеждой на получение дохода от торговли. И в каждом из этих случаев, розничные компании забывают об истинных задачах программ лояльности.

Давайте посмотрим, какие ошибки совершают розничные магазины по разработке, внедрении и анализе эффективности программ клиентского сервиса и лояльности.

  1. Условия едины для всех групп покупателей, без учета истории взаимоотношений данного клиента (т.е. соотнесение его к определенной клиентской группе). Например, вы торгуете спортивным оборудованием и товарами для отдыха и в вашем магазине покупателям предлагается услуга хранения велосипедов в зимний период. Услугой могут воспользоваться все желающие, как выбравшие модель за 5 800 рублей, так и за 39 400 рублей. Это неверно. Дополнительные сервисные услуги должны быть преимущественно доступны тем, кто принес торговой точке больше прибыли и в свою очередь являться дополнительным стимулом (аргументом) в пользу выбора модели по большей цене.
  2. Скидка на первую покупку, а также выдача карт постоянного клиента во время открытия магазина. Конечно, многим посетителям вашего магазина будет приятно получить такой подарок, но никогда не станет предлогов для дополнительного приобретения. К тому же, есть особая группа посетителей магазинов – которые приходят в него 1 раз, во время открытия (т.н. «новаторы»). В дальнейшем вы их не увидите, т.к.у данной категории покупателей минимальная лояльность к торговой точке. Иными словами, вы могли бы сохранить предоставленную скидку в виде своей прибыли, но предпочли поделиться ею с клиентом.
  3. Любое требование посетителя исполняется. В последние 3 года магазины н всей территории России, вне зависимости от товарной специализации, отмечают увеличение количества посетителей-шантажистов. Люди угрожаю отказаться от покупки, если им не предоставят дополнительные скидки, либо начинают торговаться с продавцами-консультантами, а также объявляют о намерении разместить информацию о плохом сервисе в соцсетях и т.п. Руководитель магазина обязан принять решение и довести его до своего торгового персонала – как мы поступаем в указанных случаях. Помните об особенностях покупательского поведения. То, что легко досталось, никогда не является ценным. Те, кто поддаются вымогательству, никогда не получат уважение и признание. Однажды уступив «хорошему/перспективному/лояльному» клиенту вы получите в своем магазине хроническую проблему. Предоставив один раз скидку, вы всегда будете получать просьбы о продолжении этой практики и недоумение клиента при попытке отказа. Более того, во время сцен в торговом зале, остальные посетители захотят присоединиться к «шантажисту» («Ему продали со скидкой, почему я должна платить полную цену!?»).
  4. Программы неизменные в течение долгого времени. Покупатель начинает замечать, что в ваших действиях (например, в чередовании новой партии товара и прошлых поставок по спеццене) есть определенная закономерность. Как результат – вы лишаетесь основного источника дохода – импульсных (внеплановых) покупок по полной цене. Покупатели получают возможность планировать покупки. В итоге – замедление скорости товарооборота и основной поток покупок будет совершаться только во период распродажи. Меняйте условия программ не реже 1 раза в два года, для профилактики привыкания и снижения чувствительности клиента к условиям магазина, а также планирования действий.
  5. У клиента нет ответственности перед магазином. Например, покупатель Петров по результатам покупок в прошлом году стал обладателем максимально возможной скидки. Но в течение следующих 7 месяцев покупок не делал, магазин не посещал. Многие компании сохраняют условия участия в программах для клиентов и совершают ошибку. Покупатель не имеет необходимости посещать магазин тогда, когда это нужно магазину. Нет ничего, что стимулировало бы его приход в магазин. Иными словами, при таких условиях для покупателей магазин «играет в одни ворота».
  6. Размер дохода и условия его получения для продавца-консультанта не зависят от того, что и на каких условиях он продал клиенту. Например, в магазине у продавцов заявлена сдельная система оплаты труда – 2% от выручки. Согласитесь, две больших разницы продать диван из нового поступления за полную цену и продать диван прошлого сезона со скидкой 20%. Во втором случае доход магазина меньше, а неизменность дохода продавца снижает и без того незначительный объем прибыли по данной ассортиментной позиции.

На основе каких данных понять результаты внедрения программ лояльности?

Основными критериями для оценки эффективности программ клиентского сервиса и лояльности будут следующие данные:

Средние, рекомендуемые показатели результативности сервисных программ, на основании которых вы сможете понять, верно ли организованы клиентские сервисы:

  1. Соотношение продаж товаров по полной стоимости и продажи по сниженным ценам - не менее 50% товара продается по полной цене. 
  2. Динамика -нас будет интересовать, увеличивается ли продажа товаров по полной цене. 
  3. Глубину скидок – с какой скидкой товаров продается больше? Покупают ли клиенты в начале спецпредложений (скидка 5-10%) или преимущественно в конце акции (последний шанс – скидки 70%).
  4. Не менее 30% покупателей-участников программы лояльности- после присоединения к ней стали посещать магазин чаще, покупать больше. 
  5. Скорость товарооборота увеличилась после внедрения клиентского сервиса. 
  6. В целом, рентабельность магазина увеличилась. 
  7. Удержание покупателя- как часто приходят постоянные клиенты, участвующие в программе лояльности. Иными словами, действительно ли стимулируют частоту посещений магазина программы лояльности и клиентского сервиса? Является ли для клиента предложение нашего магазина ценным и направляющим покупателя к нам? Оптимально, если вы теряете не более 10% постоянных покупателей в год (постоянными считаются те клиенты, периодичность посещения которых соответствуют средним данным по конкретному магазину).
  8. Мнения покупателей-насколько они оценивают действующие клиентские программы. Регулярно собирайте мнения постоянных клиентов, оптимально-в личных беседах и в ходе наблюдения во время посещений торгового зала. Проявлять искреннюю заинтересованность их мнением, фиксируете все предложения от покупателей. Но.... не спешите внедрять. Между пожеланиями клиентов (даже лояльных, постоянных) и тем, как они будут вести себя после того, как вы вредите все их советы, есть, выражаясь популярным словосочетанием "большая разница". Многие руководители розничных магазинов выполняли пожелания клиентов (например, привезти особенный товар, начать сотрудничать с каким-либо брендом, дозаказать популярную модель и т.п.), однако в момент представления покупателю результатов совершали неприятное открытие. Товар был уже не нужен, представлялся иначе, в другом месте стоил дешевле и т.д. Стоит ли говорить о том, что планируя удовлетворить потребность покупателя, магазин получил убыток, т.к. любая нестандартная операция имеет более высокую себестоимость? К тому дополнительным эффектом от такого сервисного обслуживания будет отбор ресурсов от исполнения непосредственно приносящий прибыль торговых операций?
  9. Затраты на программу лояльности-оптимально, если вы потратите не более 2% от выручки.

Конечно для того, чтобы заявления о клиентском сервисе не стали пустым звуком, необходимо привлекать на работу в свои магазины т.к. «сервисный» персонал. Не каждый соискатель должности «продавец-консультант» способен быть еще и специалистом по сервису. Программы лояльности не имеют смысла без системы управления персоналом, техникой продаж и коммуникаций с клиентами. Любую, даже самую породу манную программу для клиентов легко испортит "не сервисный" персонал. Уже на этапе отбора сотрудников в свои магазины обращайте внимание на то, способен ли соискатель стать действительно клиентоориентированным работником. В темы проведения собеседования можно использовать приемы выявления такой компетенции. Например, вы можете "случайно" уронить карандаш и посмотреть на реакцию соискателя. Или по пути к мечту проведения интервью подкинуть мелкий предмет (случайно забытый). Те потенциальные работники, которые разделяют призыв к сервизному обслуживанию клиентов и действительно готовы регулярно создавать комфорт для посетителей в 100% случаев обратят внимание на указанные мелочи (поднимут карандаш, заметят предмет на полу). Остальные соискатели не обратят внимание или же не станут предпринимать какие-либо действия. 

При планировании сервисных программ учитывайте, что не должно быть несоответствий между условиями присоединения к клиентской программе и действиями продавцов-консультантов. Например, карту постоянного клиента по условиям вашего магазина можно получить при единовременной покупке товара из новой партии (=по максимальной цене) не менее 6 000 рублей. В таком случае, консультанты, встречающие покупателя на входе в торговый зал, не должны первым делом сообщать, что "у нас распродажа".

Следите за тем, какими словами доводят информацию о программах для постоянных покупателях сотрудники магазина. Важно помнить, что присоединение клиента к выгодным предложениям и дополнительным возможностям, тоже приходится "продавать".

Часто во время проведения "тайного покупателя" я слышу такие варианты фраз от "специалистов" по работе с покупателями:

"Карта ничего вам не дает-она накопительная", "Сейчас все равно распродажа, можно карту не показывать", "Ой, там сложные условия, вот почитайте на стенде", "Если вам надо, то мы можем привезти домой покупку". Ценность возможности присоединения к услугам для постоянных покупателей и желание выполнить квалификационные требования резко снижается, т.к. среднестатистическому гостю магазина не понятно, что именно он получит, в чем его личная выгода. 

Составьте для своих сотрудников список рекомендованных и/или запрещенных выражений. Например, я всегда рекомендую воздержаться от речевых модулей "скидочная карта", "карта скидок". Когда покупатель слышит такие слова, уже на уровне подсознания он допускает, что его покупка будет преимущество со скидкой. То есть своими же неосторожными высказываниями продавец-консультант лишил дохода себя и своего работодателя, а также спровоцировал дополнительное возражение клиента. Требуйте беспрекословно применять в общении с покупателями следующие речевые модули: присоединение к программе лояльности, включение в программу лояльности, карта нашего магазина, карта нашего постоянного покупателя, карта нашего любимого покупателя. По возможности консультанты торгового зала должны избегать слова "клиент", заменяя его на "покупатель", либо "гость", "посетитель" магазина/бутика. 

Сколько вариантов сервисных программ разумно предлагать покупателям?

При покупке товаров по специальной цене количество сервисных предложений должно снижаться, вплоть до полного отсутствия. Либо же быть доступными клиенту, но с компенсацией (полной либо частичной) стоимости услуги. Например, при покупке ювелирного украшения из новой коллекции, услуги по чистке изделия для покупателя -бесплатны. Если же покупатель выбрал экземпляр из коллекции прошлого сезона, на которое установлена специальная цена, то чистка изделия для него будет стоить 250 рублей. Или при покупке мужского костюма актуального сезона покупателю костюм упаковывается в чехол. Для костюмов прошлых партий, упаковка не предоставляется, либо клиент может получить облегченный чехол или заплатить дополнительно за чехол лучшего качества.

Не следует предлагать покупателю набор дополнительных сервисных услуг в более, чем 5 вариантах. При разработке программ лояльности для розничных магазинов мы всегда помним правило удержания внимания- для гарантированного принятия решения выбора человеку не нужно давать более 3-5 вариантов. Причем, 5 вариантов сервисных предложений разумно предоставлять только в магазинах уровня "премиум". 

Для удобства выбора направлений дополнительной работы с клиентами можно ориентироваться на следующие варианты:

  • Программы, имеющие цель удержания (в том числе принуждение к покупке) постоянного покупателя.
  • Программы с целью ускорения товарооборота.
  • Программы для повышения рентабельности работы магазина.
  • Программы обеспечения покупателю удобство/комфорт при покупке/доставке/монтаже/пользовании товаром.
  • Программы, ориентированные на снижение затрат на маркетинговую активность магазина.

Какие действия нужно выполнить при разработке программы клиентского сервиса?

Как видите, при планировании дополнительных услуг или условий для постоянных покупателей основным критерием выбора вариантов клиентского сервиса должна стать выгода магазина. Программы, участие в которых не приносит вашему торговому залу ничего, кроме проблем, следует закрывать.