Эффективная закупка
Важно!
- Программа тренинга не является окончательной и может быть изменена в зависимости от Ваших пожеланий.
- Материалы тренинга учитывают специфику работы с поставщиками, тренды в выборах товаров и изменение покупательских предпочтений.
- Рекомендации, передаваемые участникам, основаны на реальной российской практике.
- Для каждой компании программа тренинга корректируется индивидуально.
Результатом тренинга станет
- улучшение результатов проведенных переговоров с потенциальными и действующими поставщиками
- повышение рентабельности ведения бизнеса
- увеличение объемов продаж
- ускорение оборота товаров
Во время тренинга участники узнают и освоят
1.Принципы организации работы с поставщиками
- Определение ассортиментной и ценовой стратегии магазина.
- Выбор поставщиков и подготовка к переговорам.
- Оптимальный товарный запас.
- Обсуждение условий поставки и оплаты.
- Дополнительные возможности от поставщиков – что можно получить кроме товара.
2.Управление ассортиментом
- Ассортиментные группы – как распределить товар. Сколько и чего закупать? Как часто? Нормы по скорости оборота. Нужно ли удовлетворять все потенциальные группы покупателей?
- Методы ценообразования – 5 вариантов, подходящих для России.
- Что делать при замедлении товарооборота?
- Эффективные программы лояльности для покупателей.
- Анализ эффективности ассортимента.
- Защита собственника – 6 рекомендаций по работе с поставщиками для снижения рисков.
Эффективный тренинг по закупкам, который позволит вам сократить расходы и уменьшить издержки, а также совершать закупки более качественно.
Работа с поставщиками начинается с умения убеждать, четко формулировать свои задачи, требования и цели. Тренинг закупки товара и работы с поставщиками научит вас учитывать не только свои интересы, но и интересы другой стороны – поставщика. Самое главное в этом процессе научиться убеждать другую сторону, путем правильного ведения переговоров.
Для вас как закупщика самой важной целью является купить продукцию по выгодной цене, максимально отсрочив платеж, обеспечить снабжение своего предприятия и воспользоваться другими выгодными предложениями, например, бесплатной доставкой. Продавец тоже ставит свои цели – продать вам товар или услугу дороже, по предоплате, большой партией и др. Тренинг необходим, чтобы в работе компаний найти точку компромисса и достичь одной цели – заработать, получить выгодную прибыль и развить свой бизнес.
Поставщики: эффективные стратегии взаимодействия
В управлении компании переговоры являются лучшим способом достичь своих целей и выработать стратегию взаимодействия. В процессе диалога можно найти альтернативные пути решения проблемы, достичь взаимопонимания, обсудить все идеи и прийти к обоюдному соглашению.
Для выработки эффективной стратегии, даже при отсутствии взаимопонимания, необходимо найти сходство интересов сторон. Как добиться взаимодействия с поставщиком? Посетить тренинг «Закупки»!
Как улучшить ассортимент?
Большинство из нас является потребителями, менеджерами, управленцами и мы знаем как ассортимент играет нашей психикой. Скудный ассортимент отталкивает посетителей и рано или поздно приводит к банкротству предприятия, а расширенный к процветанию. Но ассортимент может состоять из ликвидного товара и неликвидного, ходового и неходового. Ставку всегда необходимо делать на продукцию, пользующуюся спросом. Наш обучающий тренинг по закупке подскажет как улучшить ассортимент без рисков и с минимальными затратами.
Сокращаем издержки, повышаем качество закупок вместе с тренером Анной Бочаровой
Качество закупок и расширение ассортимента должно осуществляться с минимальными рисками для вашей компании, взвешенно и постепенно. Чтобы сократить издержки своего предприятия, необходим регулярный и тщательный анализ закупок и продаж. Это позволит выявить слабые позиции и заменить их новыми. Как сократить издержки вы узнаете из тренинга по закупкам Анны Бочаровой. Анна является одним из самых знаменитых тренеров по продажам в России, ее живые тренинги — это путь к эффективному бизнесу. Знание — сила, вооружитесь знаниями сами и вооружите своих работников, а успех не заставит себя долго ждать!